Le Directeur du Programme de mise à niveau des entreprises, M. Ibrahima Diouf,
a tenu un point de presse, ce mardi 17 mai 2017 dans un hôtel de la commune de Tambacounda, sur l’initiative « Développer l’emploi au Sénégal ».
Précédemment, il avait rencontré, dit-il, le secteur privé local, notamment les opérateurs économiques de la région aux fins de leur présenter ladite initiative.
« D’une durée de quatre ans, le programme accompagnera 250 entreprises dans leur développement et 12.000 jeunes dans leur projet de formation et d’insertion professionnelle, dans les régions de Ziguinchor, Sédhiou, Louga, Saint-Louis, Podor, Tambacounda, Kédougou et Matam », lit-on dans un document transmis.
« Il porte l’ambition d’appuyer le développement économique de façon holistique en renforçant le capital humain et en offrant des alternatives durables aux jeunes de ces régions les plus touchées par les phénomènes de migration irrégulière. Il est financé à hauteur de 26 milliards FCFA par le Fonds fudiciaire d’urgence de l’Union Européenne », ajoute la même source.
« Développer l’emploi au Sénégal » comporte plusieurs volets. Le volet renforcement de la compétitivité des entreprises locales est « conjointement confié au Bureau de mise à niveau des entreprises (BMN) et à l’ADEMPE », indique M. Ibrahima Diouf.
Poursuivant : « ce programme s’adresse à une cible jeune âgée entre 15 et 35 ans pour les dissuader de tenter hasardeusement l’aventure de la migration clandestine ».
Les entreprises retenues bénéficieront d’un renouvellement de matériel pour une amélioration de la technologie, de la qualité ou de la productivité, des actions d’assistance technique sur la qualité et la certification des produits, d’une prime s’élevant entre 30 et 20% du cout des investissements matériels en équipements, etc.
Cet accompagnement permettra de « développer des activités sur place pour que les cibles puissent avoir des activités génératrices de revenus et avoir aussi, à travers la création des entreprises ou le maintien des entreprises, des sources de revenus aptes à leur faire vivre correctement dans leur pays », prédit le Directeur du programme de mise à niveau des entreprises.
Il s’est également réjoui de l’ « engouement » et de l’ « adhésion » des chefs d’entreprise à ce nouveau programme.
« Nous osons espérer que, très rapidement, le tissu économique de la région va se renforcer. (..) C’est un programme qui a été expérimenté dans la partie sud du Sénégal et qui a donné des résultats probants. Nous allons actionner les leviers de la compétitive et de la formation du personnel des entreprises pour atteindre les standards de la qualité du produit et de ceux de la production de la qualité. Si on produit quantitativement et qualitativement des produits normés, on peut avoir notre part de marché dans cette grande compétition », a fait savoir M. Diouf.
Durant ce face-à-face avec la presse, APROCOB/APROVAG de Tambacounda, une entreprise évoluant dans la culture de banane, représentée par Sir Mbengue, a pu recevoir des mains de M. Diouf une notification d’éligibilité à ce programme.
Sa candidature sera présentée au Conseil d’administration qui décidera de son invalidation ou de sa validation, a précisé M. Diouf.
Amédine FAYE : actuprime.com