Une délégation de la Direction de l’équité et de l’égalité du genre du ministère de la femme
de la famille et du genre a tenu une réunion le mardi 12 septembre 2017 à Kédougou, afin de partager avec les autorités le document de référence sur la question du genre.
Avec ce document du ministère qui contient deux phases, l’Etat veut venir à bout des disparités qui existent dans les différents ministères, a laissé entendre Mohamed El Mansour Guèye de la direction de l’équité et de l’égalité du genre. Selon M. Guèye, la première partie du document va permettre d’analyser la mise en relief des disparités dans tous les secteurs ministériels et la seconde partie est axée sur la stratégie de mise en œuvre du genre.
« Au niveau de la participation des femmes dans les instances de décision, il y a des problèmes dans les collectivités locales. Elles sont présentes grâce à la loi sur la parité mais elles ne sont pas dans les instances à des niveaux de prise de décision ou d’influence sur les décisions », a poursuivi El Mansour Guèye.
Toujours, à en croire Mohamed El Mansour Guèye, le document a connu un processus d’élaboration participatif et inclusif. Et de son avis, les gens sont partis du niveau des 14 régions pour récupérer les informations par secteur. Lesquelles seront remontées au niveau national pour être analysées.
Ce processus entre dans le cadre du PSE et le rôle du ministère de la femme de la famille et du genre est de répertorier tous les problèmes liés à l’équité, l’égalité et genre dans tous les secteurs tels que l’éducation, la santé, l’hydraulique, le foncier entre autres, a indiqué M. Guèye. Selon lui, les résultats de ces travaux vont permettre à chaque ministère de connaitre les problèmes de chaque région. « Ainsi chaque département ministériel pourra s’approcher de notre département afin d’obtenir ce dont ils ont besoin », a martelé le représentant de la Direction de l’équité et de l’égalité du genre.
CHEIKHOU KEITA : actuprime.com