Après le mouvement national en 2017, 343 départs d’enseignants pour 58 arrivés ont été notés dans les régions
de Tambacounda et Kédougou. C’est du moins ce qui ressort de l’atelier du comité interrégional sur la fixation des enseignants dans ces deux régions, tenu à Tambacounda les 18 et 19 janvier. Cela entre dans le cadre des activités du Programme d’Appui à la Gestion de l’Education (PAGE), en partenariat avec le ministère de l’Education nationale, de l’Ong Aide et Action et Unicef.
Elus locaux, organisations de la société civile, IEF, syndicats d’enseignants ont pris part à la rencontre dont l’objectif était de réfléchir sur les stratégies à adopter pour retenir les enseignants dans le Sénégal Oriental.
C’est ainsi que les participants ont pu identifier les causes, les effets de ces départs massifs avant de proposer des solutions pour juguler cette problématique. Ils sont tous d’accord que ces départs massifs constituent des facteurs bloquant l’atteinte des objectifs de qualité dans l’éducation au niveau de ces deux régions sœurs.
L’éloignement et l’enclavement des zones d’enseignement, les dures conditions de travail et de vie sont entre autres les causes des départs massifs des enseignants listées par les participants.
Amédine FAYE : actuprime.com
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